Per direct zoeken wij een conciërge/ medewerker telefonie voor 0,625 fte, elke werkdag van 7.30 uur tot 12.30 uur. Het betreft een tijdelijke baan (vervanging) voor de duur van uiterlijk één jaar.
Voor meer informatie inzake deze vacature kun je contact opnemen met Frans Warntjes, stafdirecteur Facilitair & ICT, 06-21517397.
Voor deze vacature geldt dat je kunt reageren tot en met uiterlijk 4 april 2024.
De sollicitatiegesprekken zullen in week 15 plaatsvinden.
Acquisitie naar aanleiding van advertentie(s) wordt niet op prijs gesteld.
Wie zijn wij?
Winkler Prins is een openbare scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs in de regio Veendam. Er is een breed en divers onderwijsaanbod, van praktijkonderwijs tot en met gymnasium. De school beschikt over een goed functionerende tussenvoorziening Time Out. Winkler Prins heeft de kwaliteit van het onderwijs in alle afdelingen op orde en is financieel gezond.
De school beschikt over goede huisvesting op vijf locaties, inclusief de tussenvoorziening. In het schooljaar 2023-2024 staan 1961 leerlingen op Winkler Prins ingeschreven.
Winkler Prins is een streekschool en de grootste school voor voortgezet onderwijs in de omgeving, de enige binnen Veendam. Het grootste deel van de leerlingen komt uit de gemeente Veendam en overige leerlingen komen voornamelijk uit de gemeenten Midden-Groningen, Pekela en Aa en Hunze.
Het aantal medewerkers op Winkler Prins in het schooljaar 2023-2024 bedraagt 245.
Missie en visie
De missie en visie van Winkler Prins staat uitvoerig beschreven in het Strategisch Beleidsplan 2024-2028. Wij willen onze leerlingen voorbereiden op hun leven in de wereld van nu en morgen.
Aantrekkelijk onderwijs, samen verantwoordelijk, een sterke basis voor iedereen en een gezonde organisatie zijn de belangrijkste doelen. Winkler Prins biedt leerlingen en medewerkers een veilige en uitdagende omgeving voor het ontplooien van hun talenten.
Over de school en het team
We leven in een veranderende wereld. Een actieve ontwikkeling van kennis en vaardigheden, maar ook persoonlijke groei van onze medewerkers, vinden we belangrijk. De medewerkers dragen bij aan de ontwikkeling van het team en van de leerlingen en aan een vriendelijke teamgeest in een open en inspirerende sfeer. Zij zijn trots op hun werk en hun team. Wij zijn een school met aandacht voor loopbaanontwikkeling en loopbaanperspectief. Ook nieuwe medewerkers kunnen bij ons rekenen op een uitstekende begeleiding.
Wat vragen wij?
Wat bieden wij?
Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Voor vragen over de procedure of het gebruik van het digitale sollicitatieformulier kun je contact opnemen met Anita van der Veen (e-mail: solliciteren@winklerprins.nl).
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van advertentie(s) wordt niet op prijs gesteld.